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En HTK la responsabilidad social, es una parte sumamente importante ya que parte fundamental de nuestro crecimiento y desarrollo, es la gente; por lo que resulta vital retribuir un poco de los logros alcanzados, así como generar colaboradores integrales, que no sólo busquen el cumplir con sus metas dentro de la organización, si no participar activamente generando cambios y aportando a la sociedad hechos de valor, hechos que se centran principalmente en los siguientes ejes:
- Difusión tecnológica.- Compartir los últimos desarrollos tecnológicos y su utilidad en la formación de una mejor sociedad.
- Desarrollo de nuevos talentos.- Otorgar la oportunidad de desarrollo y crecimiento a nuevos talentos dentro de la organización.
- Programas de apoyo a la comunidad.- Brindar apoyo a sectores vulnerables de la sociedad.
- Programas de cuidado del ambiente y ahorro de recursos.- Fomentar e implementar la protección del medio ambiente y la optimización del uso de los recursos.
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